一些东说念主长期不解白“视同缴费”是什么酷好酷好，仅仅以为我方莫得“视同缴费经历”，别东说念主有，即是不自制，社保法莫得作念到一视同仁。
其实，有“视同缴费经历”的东说念主皆是“亏本”的东说念主，交社保才有待业金的东说念主才是“占低廉”的东说念主。
之是以说那些有“视同缴费经历”的东说念主，是“亏本”的。是因为《社保法》推行前，那些有视同缴费经历的退休，不交一分钱，退休后皆有单元给发退休金。他们皆是有固定职责、有东说念主事部门讲求托付手续的东说念主，况且皆有“劳保”。
而莫得“视同缴费经历”的东说念主，皆是莫得固定职责的打散工，大致在私企职责，莫得社保法之前，退休后莫得单元给开退休金。有了社保法之后个东说念主只拿出工资的8%，退休后就有待业金。
是以，事实上，有视同缴费经历的东说念主，蓝本不错不交一分钱，退休后就有待业金。社保法推行后，必须和莫得视同缴费的东说念主不异，唯有交纳社保才有待业金，他们才是“亏本”的东说念主。
成就“视同缴费”仅仅为了计较工龄开云kaiyun，为了过渡。过渡期截至后，就能把这些不一分钱不交也有待业金的东说念主也纳入社保法，斡旋贬责，最终打算结束全民一视同仁，结束养老保险轨制的全袒护。